Questionários e estudos direcionados para entender a satisfação e expectativas de clientes e colaboradores.

Pesquisa e Diagnóstico de Satisfação: Insights que Transformam Experiências

Compreender as expectativas e percepções dos seus clientes e colaboradores é essencial para o crescimento sustentável de qualquer organização. A nossa solução de Pesquisa e Diagnóstico de Satisfação foi desenvolvida para captar e analisar os níveis de satisfação e identificar oportunidades de melhoria, promovendo um ambiente de trabalho mais motivador e experiências enriquecedoras para os seus clientes.

Utilizamos metodologias avançadas e ferramentas especializadas para obter insights valiosos, permitindo-lhe tomar decisões estratégicas com base em dados concretos.

Serviços Disponíveis:

  • Questionários Especializados:
    • Questionário de Satisfação do Cliente: Avaliação global da experiência do cliente.
    • Net Promoter Score (NPS): Medição do grau de lealdade e recomendação dos seus clientes.
    • Questionário de Avaliação de Produto/Serviço: Feedback detalhado sobre a qualidade e usabilidade.
    • Customer Experience (CX): Análise da jornada e das interacções com a marca.
    • Feedback Pós-Compra: Impressões e sugestões após a aquisição de produtos ou serviços.
    • Feedback sobre Atendimento ao Cliente: Avaliação do suporte recebido.
    • Satisfação Pós-Suporte: Medição da eficiência e eficácia do suporte prestado.
    • Estudo de Mercado: Pesquisa de tendências, preferências e comportamentos.
    • Churn (Abandono): Identificação de razões que levam à perda de clientes.
    • Pesquisa de Preços: Análise da percepção do cliente sobre o posicionamento de preços.
    • Perfil do Cliente: Caracterização detalhada do público-alvo.

Benefícios para a Sua Organização:

  1. Decisões Informadas: Dados precisos que suportam estratégias de negócio.
  2. Melhoria Contínua: Identificação de áreas críticas e criação de planos de acção.
  3. Experiência Excepcional: Aumento da satisfação e fidelização dos clientes.
  4. Ambiente Motivador: Compreensão das necessidades e expectativas dos colaboradores.

Transforme dados em acções estratégicas. Otimize resultados e crie relações duradouras.